L’analyse des pratiques professionnelles est un temps de partage, d’échange, de parole et d’écoute réciproques, encadré et animé par un professionnel indépendant ayant l’expérience de groupe d’analyse de pratiques.
La discussion de cas cliniques et de situations issues du terrain sont à la base du travail effectué dans cet espace.
Le temps donné à l’analyse des pratiques professionnelles permet à chacun d’avancer et d’évoluer pour un meilleur positionnement professionnel individuel et global au sein de l’équipe.
Cet espace constitue aussi un lieu de ressources et d’acquisition de connaissances professionnelles et de mise en sens des pensées et actions menées auprès du public.
Le travail d’expression permet de prendre de la distance et de mieux appréhender les différents aspects des problèmes rencontrés dans sa pratique et développe les capacités d’écoute et d’analyse en groupe et individuelle.
Verbaliser, partager des ressentis, des expériences, des questions face à des situations complexes et conflictuelles auxquelles chacun peut faire face au cours de sa vie professionnelle nécessite une adhésion et un désir de se mettre au travail.
Les objectifs de l’analyse des pratiques professionnelles :
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- Repérer votre cadre d’action, vos champs d’intervention et leur articulation au sein de votre équipe.
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- Prendre de la distance et trouver des solutions face à des prises en charge complexes.
- Repérer des processus psychologiques en jeu.
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- Savoir reconnaître ses motivations, les écouter et les mettre en relation avec le contexte professionnel.
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- Identifier les facteurs personnels et comment ceux-ci interagissent avec votre pratique quotidienne et institutionnelle.
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- Savoir poser le cadre de sa mission dans le respect de soi et des autres.
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- Sortir des rapports de force dans l’accompagnement.